4月15日，市總工會(huì)黨組副書記、常務(wù)副主席蘇春英率市經(jīng)審會(huì)、工會(huì)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)同志到水發(fā)達(dá)馳調(diào)研，縣常務(wù)副縣長(zhǎng)張志魁、人大副主任兼工會(huì)主席王若魁、縣工會(huì)常務(wù)副主席于清濤陪同調(diào)研，水發(fā)達(dá)馳總經(jīng)理李潔超陪同活動(dòng)。

蘇春英一行深入生產(chǎn)車間，實(shí)地了解職工工作狀況，并聽取了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工福利待遇、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、公司開展幫扶救助等方面的詳細(xì)匯報(bào)。

在參觀途中，李潔超對(duì)市總工會(huì)長(zhǎng)期以來對(duì)水發(fā)達(dá)馳的支持和幫助表示感謝，并就如何更好地發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用、切實(shí)維護(hù)職工利益、推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展等工作與蘇春英一行進(jìn)行了深入交流。他指出，企業(yè)的發(fā)展離不開職工，維護(hù)和保障職工的根本權(quán)益是企業(yè)開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。公司始終堅(jiān)持“以人為本”為導(dǎo)向，從職工最關(guān)心的事情做起，通過增加職工收入、減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度、增強(qiáng)安全措施等方式，提高職工滿意度，提升職工幸福指數(shù)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

蘇春英對(duì)水發(fā)達(dá)馳職工隊(duì)伍建設(shè)、幫扶救助困難職工等工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。她強(qiáng)調(diào)，水發(fā)達(dá)馳注重要職工隊(duì)伍建設(shè)和勞模選樹工作，通過大力開展職工培訓(xùn)和文化活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性，讓職工在企業(yè)有奮斗目標(biāo)，有歸屬感。在今后的工作中，水發(fā)達(dá)馳要持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)和長(zhǎng)效管理，注重培養(yǎng)教育、薪酬保障、考核管理等方面機(jī)制建設(shè)，不斷激發(fā)隊(duì)伍活力，推進(jìn)工會(huì)工作落到實(shí)處，發(fā)揮好工會(huì)橋梁和紐帶的作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工抓住并入水發(fā)集團(tuán)新開局的有利時(shí)機(jī)，奮發(fā)有為，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，再立新功勛，再上新臺(tái)階，以優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮！

http://www.sdsf.com.cn/qywh/202204/t20220416_22376.html菏澤市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到水發(fā)達(dá)馳調(diào)研

（撰稿人 宋大偉）